{"id":1405,"date":"2013-03-25T13:48:04","date_gmt":"2013-03-25T13:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/thecompanycube.org\/?page_id=1405"},"modified":"2014-07-23T17:37:04","modified_gmt":"2014-07-23T17:37:04","slug":"facce-dado","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thecompanycube.org\/it\/facce-dado\/","title":{"rendered":"Facce del Dado"},"content":{"rendered":"

Il Dado Aziendale (The Company Cube\u00ae<\/sup><\/strong>) \u00e8 una nuova strategia di collaborazione aziendale. Il suo obbiettivo \u00e8 quello di trasformare l\u2019ambiente di lavoro e facilitare una trasformazione sociale mediante processi decisionali quotidiani centrati sulla persona. Come funziona? Prendi il Dado Aziendale e gettalo, leggilo, vivilo, condividilo e fanne l\u2019esperienza!<\/p>\n

\n

\"COSTRUISCI<\/p>\n

COSTRUISCI RAPPORTI OGNI GIORNO!<\/h2>\n

Nell\u2019operosita\u2019 della vita lavorativa quotidiana, trova il tempo di conoscere i tuoi colleghi. i clienti, i fornitori di servizi, e la comunit\u00e0 locale!<\/p>\n

Crescere nella conoscenza reciproca aiuta a rompere barriere che ci impediscono di creare unambiente di corresponsabilit\u00e0. Questi rapporti personali portano con se\u2019 la spinta a realizzare un \u201cdi pi\u00f9\u201d e ad essere d\u2019aiuto l\u2019uno per l\u2019altro.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"CONDIVIDI<\/p>\n

CONDIVIDI CONOSCENZE, TEMPO, TE STESSO!<\/h2>\n

Durante le ore di lavoro cerca occasioni per \u2018dare e ricevere\u2019 tempo e conoscenze.<\/p>\n

Ascolta a fondo, poi comunica quanto pu\u00f2 aiutare l\u2019altro \u2013 una nuova idea o un\u2019esperienza. Facendo proprie le necessit\u00e0 degli altri, si alleggeriscono i loro pesi e si contribuisce a creare un ambiente di lavoro animato da una cultura di servizio e condivisione.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"SII<\/p>\n

SII PRIMO AD AIUTARE GLI ALTRI!<\/h2>\n

Se un collega \u00e8 sotto pressione a causa di una scadenza, per un compito particolare o una situazione difficile, aiutiamolo senza pensare allo sforzo che coster\u00e0.<\/p>\n

Offrire assistenza al momento giusto pu\u00f2 a volte migliorare la prestazione dell\u2019azienda. Un comportamento che potrebbe essere contagioso, potremo beneficiarne quando saremo nel bisogno. Questo capita in ambienti di lavoro in cui le persone non fanno i conti del dare e dell\u2019avere.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"AIUTA<\/p>\n

AIUTA CON AZIONI, NON SOLO PAROLE!<\/h2>\n

Nulla parla pi\u00f9 forte che dare una mano in un momento critico.<\/p>\n

Fermarci per portare un peso, aprire una porta, rispondere ad un email, suggerire una nuova strategia, fare alla fine le pulizie dove si \u00e8 lavorato \u2013 sono tutte \u2018piccole cose\u2019 che generano armonia e produttivit\u00e0. Ogni lavoro \u00e8 il lavoro di tutti! Non stare a pensare se dare una mano, fai il primo passo e
\nassisti alle sue meravigliose consequenze!<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"VALORIZZA<\/p>\n

VALORIZZA OGNI PERSONA, OGNI IDEA!<\/h2>\n

Mediante il lavoro, veniamo in contatto con tanti tipi di persone \u2013 dal collega ai clienti, venditori, fattorini e assistenti. Indipendentemente dal compito di ciascuna persona in azienda o fuori di essa, ognuno \u00e8 parimenti importante.<\/p>\n

Rispetto e comprensione sono importanti, in ogni rapporto, sia direttamente, che al telefono, o via email. Assicurati che tutte le persone che incontri oggi sappiano quanto sono importanti e quanto contribuisono al successo dell\u2019azienda.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"I<\/p>\n

I CONCORRENTI POSSONO ESSER AMICI!<\/h2>\n

La nostra vita di lavoro \u00e8 colma di tante sfide!<\/p>\n

Scegliamo di vedere in ogni circostanza che inizialmente potrebbe sembrare un ostacolo al nostro successo come una rampa di lancio per migliorare. Anche i concorrenti \u2013 che spesso ci sfidano a migliorare il nostro servizio e il nostro prodotto e che anche essi hanno il diritto di guadagnarsi la vita col lavoro – possono diventare colleghi ed amici.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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