{"id":910,"date":"2013-03-25T13:48:04","date_gmt":"2013-03-25T13:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/thecompanycube.org\/?page_id=910"},"modified":"2019-06-26T19:36:05","modified_gmt":"2019-06-26T19:36:05","slug":"faces-dado","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thecompanycube.org\/pt-br\/faces-dado\/","title":{"rendered":"Faces do Dado"},"content":{"rendered":"

O Dado das Empresas (The Company Cube\u00ae<\/sup><\/strong>) \u00e9 uma nova estrat\u00e9gia de coopera\u00e7\u00e3o para o sucesso dos neg\u00f3cios. Seu objetivo \u00e9 transformar os ambientes de trabalho e provocar mudan\u00e7as sociais atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es, no dia a dia, baseadas na centralidade da pessoa. Como funciona? Pegue o Dado das Empresas e jogue-o (como um dado normal), leia a face superior, viva a frase sugerida e compartilhe as experi\u00eancias feitas!<\/p>\n

\n

\"Construir<\/p>\n

CONSTRUIR RELACIONAMENTOS TODOS OS DIAS!<\/h2>\n

Em cada dia de trabalho encontre tempo para conhecer seus colegas, clientes, fornecedores e pessoas da comunidade local!<\/p>\n

Crescer no conhecimento e entendimento de outros nos leva a quebrar barreiras que nos impedem de criar um local de trabalho onde as responsabilidades s\u00e3o condivididas. Tal conhecimento pessoal nos traz motiva\u00e7\u00f5es para \u201cdar algo mais\u201d de n\u00f3s mesmos e, verdadeiramente, ajudar outros.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"Compartilhar<\/p>\n

COMPARTILHAR CONHECIMENTO, TEMPO, SI MESMO!<\/h2>\n

Durante o dia de trabalho, encontre tempo para \u201cdar e receber\u201d conhecimento e tempo.<\/p>\n

Escute bem ao outro primeiro e s\u00f3 ent\u00e3o compartilhe algo que possa ajud\u00e1-lo, seja uma nova ideia ou uma experi\u00eancia relevante. Fa\u00e7a sua a necessidade do outro. Facilmente podemos dividir uns os pesos dos outros e ajudar a construir um ambiente de trabalho com a cultura do servir e do dar.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"Ajudar<\/p>\n

SER O PRIMERO A AJUDAR OS OUTROS!<\/h2>\n

Se voc\u00ea notar algu\u00e9m sofrendo para cumprir um prazo, concluir uma atividade ou mesmo desorientado, ofere\u00e7a-se imediatamente a ajudar, sem pensar no custo pessoal que possa lhe trazer.<\/p>\n

Oferecer ajuda no momento certo algumas vezes pode fazer toda a diferen\u00e7a na performance da empresa. E… quem sabe… isto pode ser contagioso, e n\u00f3s poderemos nos beneficiar em uma pr\u00f3xima vez. Tudo isto acontece em um ambiente de trabalho onde n\u00e3o se fica fazendo contas quanto cada um fez ou n\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"APOIAR<\/p>\n

APOIAR COM A\u00c7\u00d5ES, N\u00c3O S\u00d3 PALAVRAS!<\/h2>\n

Uma m\u00e3o estendida num momento cr\u00edtico nunca \u00e9 esquecida!<\/p>\n

Abrir uma porta, comentar um email, sugerir uma diferente maneira de executar um servi\u00e7o, servir um caf\u00e9 ou ficar ap\u00f3s o hor\u00e1rio para limpar o lugar de trabalho… Todas estas s\u00e3o pequenas coisas que trazem harmonia e efici\u00eancia ao trabalho. O compromisso de cada um \u00e9 o trabalho de todos! N\u00e3o apenas pense em ser \u00fatil: fa\u00e7a, e ver\u00e1 coisas maravilhosas acontecerem!<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"Valorizar<\/p>\n

VALORIZAR CADA PESSOA, CADA IDEIA!<\/h2>\n

Estamos em pr\u00f3ximo contato com muitas pessoas diferentes no trabalho \u2013 de companheiros de trabalho a clientes, fornecedores, entregadores e pessoal de escrit\u00f3rio.<\/p>\n

N\u00e3o importa qual seja a posi\u00e7\u00e3o que algu\u00e9m tenha dentro ou fora da empresa, todos s\u00e3o importantes para o seu sucesso. Em cada momento que interagimos, seja em pessoa, por telefone ou por email, respeito e entendimento s\u00e3o importantes. Esteja certo de que cada pessoa que encontramos hoje entenda que \u00e9 importante, e que contribui para o sucesso da empresa!<\/p>\n<\/div>\n

\n

\"Concorrentes<\/p>\n

CONCORRENTES TAMB\u00c9M PODEM SER AMIGOS!<\/h2>\n

Nossa vida de trabalho \u00e9 plena de desafios: datas para cumprir, erros no produto ou de servi\u00e7o, or\u00e7amentos, e, algumas vezes, pessoas!<\/p>\n

Devemos reconhecer e superar todas as coisas ou circunst\u00e2ncias que aparentam ser obst\u00e1culos para o nosso sucesso ou um trampolim para o nosso melhoramento. Mesmo os concorrentes \u2013 que frequentemente nos desafiam a ser melhores no executar os produtos ou servi\u00e7os que n\u00f3s fornecemos \u2013 podem ser colegas e amigos.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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